Как не пасть жертвой аниматоров на морских курортах?! Кто такой аниматор – виды аниматоров и суть их работы Где искать аниматоров.

Сложно представить сегодня детский день рождения или другой праздник без аниматоров, именно они задают тон празднику и делают ребенка счастливым.
Чаще всего это персонажи мультфильмом, сказок, это должен быть образ, который ребенку знаком. Простой костюм клоуна давно уже не в моде, к тому же это банально, а иногда даже пугает детей. Но подходить к этому нужно ответственно и серьезно.

Как правильно выбрать аниматора

Прежде всего, необходимо определиться с местом поиска аниматора. Можно найти человека по объявлению в газете, либо в интернете. Но такой подход ненадежен, поскольку неизвестно что за человек скрывается за объявлением.
Лучше всего обращаться в профессиональное агентство по организации праздников. Специалисты компании смогут предложить несколько наиболее ярких и востребованных персонажей, которые понравятся детям. Вот, например, в компании sun-ekb.ru предлагают более 30 персонажей на любой вкус. Здесь есть и современные герои мультиков - РадугаДэш и Май Литл Пони, Даша Путешественница, Щенячий патруль, и популярные хитовые персонажи - Человек-паук, Элиза Холоное Сердце, так и классические пероснажи - клоун, зайка, пират, индейцы. Там можно выбрать одного или нескольких аниматоров.

Главное в деталях

При заказе аниматора важно учитывать каждую мелочь, наличие и сценарий программы, нужно указывать возраст ребенка, количество гостей, возможность розыгрышей и подарков детям. Все это делается заранее. Для того чтобы праздник прошел максимально ярко и дети были в восторге от аниматоров необходимо учитывать несколько моментов:
  • Самое главное заключается в выборе самого персонажа. Он должен быть хорошо знаком детям и привлекать внимание.
  • Костюмы должны быть яркими, выполненными качественно.
  • Наличие программы проведения праздника, если есть пожелания, идеи, то не стоит держать это в себе. Каждый аниматор человек творческий и с удовольствием выслушает идеи, пожелания родителей и включит их в свою программу. Каждый ребенок индивидуален, поэтому и подход должен быть соответствующим.
  • Важно заранее оговорить подарки и награды детям, если будут проводиться конкурсы.
При таком подходе праздник пройдет удачно, дети получат массу удовольствия и останутся довольны. Важно понимать, что если обращаться за помощью в агентство, то профессионалы с большим опытом работы с удовольствием подскажут, как правильно выбрать аниматора и посоветуют относительно организации праздника. Ведь самое главное в таком случае, это довольный и счастливый ребенок.

Если вы не хотите тратить много времени на поиски хорошего агентства, можете обратиться в "Солнечный Я" - эти точно знают толк в праздниках и аниматорах! Они уже несколько лет проводят и организуют детские праздники. На их сайте постоянно размещаются фотоотчеты с мероприятий и отзывы родителей. Обратившись к ним, мы 100% получите отличный праздник, к тому же недорого!

Наш эксперт – Елена Моисеева, ивент-организатор с многолетним стажем, сооснователь лондонского агентства Chaika Events — организовала за свою жизнь больше пятисот детских вечеринок. Специально для Workingmama Елена подготовила чек-лист самых важных пунктов для самостоятельной подготовки детского праздника.

Все мы любим рассматривать красивые картинки на страницах профессиональных ивенторов и декораторов. На них умопомрачительные декорации, дорогие тематические аксессуары, роскошные костюмы, изысканные блюда. Мы, организаторы праздников, обожаем придумывать захватывающие дизайн-концепции, но по правде говоря, всё это больше нужно родителям, взрослым людям. Детей интересует другое. Ключевой пункт в организации детского праздника, 80% успеха – это профессиональный аниматор.

Профессиональный аниматор

Хороший аниматор – это краеугольный камень вашей вечеринки. Это единственное, на чём нельзя экономить. Если у вас будут прекрасные декорации, сложный кэнди-бар с кейк-попсами и макарунами, но при этом дети разбегутся по углам и будут сидеть, уткнувшись в смартфоны – все рассыплется на кусочки, и никакие украшения и дорогие шары не помогут. А если на празднике работает опытный аниматор, который способен завести и держать внимание детей, то можно обойтись и парой пицц с тортом: всё равно все запомнят, как было весело.

Найти профессионального и действительно талантливого аниматора – чуть проще, чем единорога. Но постараться стоит.

Начинайте искать уже сейчас, даже если следующий детский день рождения предстоит вам только через год. Где искать? Собирайте контакты на других детских праздниках, в ресторанах, где есть детский уголок, на фестивалях, где организована детская зона. Если вы видите, что за кем-то дети носятся с горящими глазами – бегите за ним тоже и записывайте телефон.

Искать аниматоров можно на сайтах организаторов детских праздников, в Инстаграме. Смотрите видео, читайте отзывы. Имейте в виду, что час работы аниматора стоит дороже, если вы вызываете его всего лишь на час. Потому что ему всё равно нужно выезжать, брать с собой реквизит, продумывать программу. Лучше всего приглашать аниматора на всё время праздника. Иначе в остальное время, до прихода или после ухода аниматора, дети предоставлены – а это обычно означает настоящий беспредел.

Нет ничего хуже, чем аниматор «пять в одном». Когда один и тот же человек и аквагрим делает, и собачек из шариков, и шоу из мыльных пузырей. Потому что пока одному ребёнку раскрашивают лицо – остальные 25 разбежались кто куда. Дополнительные умения хороши, но, как правило, совместить не получается. Опытный аниматор должен всех сплотить, вовлечь всех детей в различные активности. А родители в это время должны отдыхать и пить шампанское.

Где искать аниматоров:

Приглашения

В современном бешеном ритме, когда у детей по пять кружков и активная светская жизнь, приглашать гостей на детский день рождения нужно как можно раньше. Не зазорно отправить Save The Date (приглашение с просьбой застолбить дату) и за два месяца. Это важно, если вы хотите, чтобы к вашему ребенку пришли на праздник именно те люди, которых он хотел бы видеть. Если затянуть с приглашением, можно попасть в ситуацию, когда всех ваших друзей уже пригласили на другую вечеринку.

Заказать пригласительные можно на международном сайте Etsy.com . Там вы найдёте огромный выбор красивых шаблонов на любую тематику. За несколько долларов вы получите персонализированные электронные приглашения – вам просто нужно отправить свой текст.

Электронные пригласительные можно отправить по email или WhatsApp, а можно воспользоваться удобной программой PaperlessPost , которая сразу даст вам статистику: сколько человек приняли приглашение, ко не сможет прийти, кто придет с братьями и сёстрами и т.д.

Место

Если вы не готовы проводить детский праздник у себя дома (и мы вас прекрасно понимаем), то ищите просторное место. Это главный критерий. Детям нужно двигаться, нужно много пространства для игр. Кафе или игровой центр могут вас убеждать, что помещение рассчитано на 50 человек, но вы смело делите на два: обычно вместимость рассчитывается исходя из того, что люди спокойно стоят в режиме фуршета, а не играют в прятки и догонялки.

Оптимальный вариант: сочетание помещения и площадки на открытом воздухе. Там можно двигаться, проводить всякие спортивные игры.

Прекрасно подойдет сад или какая-то площадь. Чем больше места, тем лучше. Да, и постарайтесь заранее посмотреть площадку, не ориентируйтесь только на фотографии или описание. Начните поиски с «30 мест Москвы, где можно отметить праздник» на сайт.

Еда

Новость: на днях рождения дети практически ничего не едят. Поэтому изощряться в высокой кухне нет никакого смысла. Для еды , которая хорошо идёт на вечеринках, придумано забавное название: finger food. То есть всё то, что можно брать руками. И второе: практически всё должно быть с приставкой «мини». Мини-пиццы, мини-бургеры, мини-рулеты, мини-хот-доги. Практически нет шансов, что ребенок в ажиотаже игры доест взрослую порцию – скорее всего, надкусит и тут же бросит. Миниатюрные порции сократят количество недоеденного.

Вы выступаете за полезную пищу? Нарежьте соломкой сельдерей и морковку . Дети это, конечно, есть не станут – но вам на душе будет спокойнее.

Если вы хотите удивить гостей, и у вас есть на это небольшой бюджет — установите мини-версию шоколадного фонтана . Такую конструкцию можно приобрести за вполне приемлемые деньги. Он очень легко собирается. Вам также понадобится специальный шоколад, который разогревается прямо в пакете в микроволновке или на пару, и выливается в фонтан. Кладёте рядом клубнику, зефир-маршмеллоу, шпажки – вуаля! –на сладком столе это будет гвоздь программы!

Продолжительность

Для детей в возрасте от 3 до 7 лет оптимальная продолжительность праздника 2-2.5 часа. Дольше – уже тяжело физически и детям, и взрослым. Дети не могут долго удерживать внимание на чём-то, поэтому активности должны чередоваться каждые 15-20 минут, обязательны перерывы.

Начинать праздник лучше с активных игр, а в конце непременно сделать дискотеку.

Потому что после поедания торта у детей обязательно происходит выброс энергии, которую срочно необходимо направить в нужное русло. Если вы еще наберете в магазине типа Fix Price всякие яркие аксессуары: цветные парики, яркие очки, бусы-браслеты – дискотека станет просто хитом, который займет не меньше получаса времени и запомнится всем.

Музыка

Музыка должна звучать на празднике всё время, от начала до конца. Ну, разве что за исключением каких-то особых активностей. Музыка создаёт настроение, задаёт тон всей вечеринки. Сейчас почти у всех есть смартфоны и планшеты. У кого-нибудь из друзей наверняка найдется портативная колонка, попросите одолжить её на несколько часов. Не поленитесь, закачайте плейлист в Spotify или в YouTube. Кстати, ещё одна новость: наивно полагать, что дети любят детские песни. На самом деле, лет с трёх они любят Джастина Бибера, Кети Перри, Джастина Тимберлейка, Фаррела Уильямса и Бруно Марса. Так что не нужно им ставить «От улыбки станет всем светлей», танцевать под современную поп-музыку им будет куда интересней.

Декор

В России сейчас можно найти практически любые декорации. Правда, для достижения картинки как со странички профессионального ивент-декоратора, придётся ощутимо потратиться. Так, модный бумажный декор (цветы, гирлянды и т.д.) влетит в копеечку, потому что его нужно много, чтобы помещение не выглядело унылым.

Если же бюджет у вас небольшой, используйте воздушные шары . Ими можно выложить имя ребенка и цифру, обозначающую возраст. Очень здорово смотрятся метровые шары-цифры. Блестящие цифры внушительных размеров отлично получаются на фото и сразу видно, сколько лет ребёнку. Еще можно накупить обычных латексных шаров. По отдельности они смотрятся одиноко, а в букетах по 5-7 штук уже получаются отличные композиции.

Небольшая ремарка: оформление мероприятия шарами с гелием – не самая бюджетная опция. На рынке сейчас существует дефицит гелия, и газ этот стал очень дорогим. Так что если вы закупите кучу недорогих шаров, помните, что придётся существенно потратиться на баллоны с гелием.

Декорации можно сделать и самим. На упомянутом сайте Etsy.com продаются готовые «суповые наборы» на различные темы: «Холодное сердце», «Тачки», «Спайдермен», «Щенячий патруль» и т.д.

Вы покупаете готовый пакет с файлами, которые необходимо будет распечатать, вырезать, наклеить. Там будут и наклейки на бутылки с лимонадом, и гирлянды, и баннеры.


Активности

Дети до 8 лет обожают искать сокровища: разгадывать загадки, находить ключи и подсказки. Поиск сокровищ можно сделать в самой разной тематике, и много денег для этого не нужно. Дети будут абсолютно счастливы, если найденным сокровищем станут шоколадные «монеты». Возможности не ограничены ничем, кроме вашей фантазии. Поиск отгадок – это командная работа, которая очень сплачивает. Кроме того, поиск сокровищ очень мотивирует детей хорошо себя вести, выполнять задания – им это интересно.

Если бюджет ограничен, и нет денег на какие-то спецэффекты и шоу (мыльных пузырей, химических опытов и т.д.) – отлично идут активности из категории «сделай сам».

Есть сайты, которые предлагают великолепные наборы для создания своими руками самых разных штук за 15 минут: от маски супергероя до крыльев феи. Дети любят вырезать, клеить, раскрашивать, украшать всё всякими красочными стикерами. Нужно лишь раздать им простые заготовки, немного помочь по ходу действия, они создадут поделку, которую с радостью заберут с собой домой. Такие активности легко и непринужденно адаптируются под тему вечеринки. Например, если у вас космическая вечеринка, можно всем вместе раскрасить большую картонную ракету .

Подарки

Подарки обычно вручают в самом начале. Позаботьтесь, чтобы для этого был специальный стол. К концу праздника стол постепенно заполняется подарками, и в конце праздника вы просто забираете их с собой. Публично распаковывать подарки не нужно. Чтобы никого не обидеть, нужно будет сразу и все открытки прочитать — на это нет времени. Пусть ребёнок будет занят своим праздником, наслаждается моментом. Подарки — это приятное продолжение дня рождения, отдельная радость, которую испытываешь уже дома.

Фото/видео

Если вы хотите получить хороший фоторепортаж с вашего праздника — не стоит надеяться на себя и свой телефон. Скорее всего, вам будет совершенно не до съемок. Хорошие детские фотографы /видеографы как правило стоят недёшево и берут почасовую оплату. Однако, можно познакомиться на форумах с начинающими талантами, которым нужны фото и видео для портфолио — тогда стоимость может быть чисто символической, но надо быть готовым дать разрешение на использование ваших фото в промо-целях.

Либо попросите одного человека из числа взрослых гостей быть ответственным именно за эту часть.

Окончание праздника

Не стоит затягивать с завершением вечеринки. После того, как был подан торт, детей нужно развлечь дискотекой или спортивными играми, чтобы они «выпустили пар» — и напоминаем, до последней минуты маленькие гости должны быть под контролем опытного аниматора. Не надо надеяться на то, что все потом как-то «само пойдёт». Само всё пойдет только вразнос. Нет ничего хуже, чем когда после «углеводной передозировки» дети носятся, сдирая на пути шары и украшения, а мама именинника бегает за ними, пытаясь всех утихомирить и не допустить драк и травм.

Если вы понимаете, что пришло время закругляться – просто выключите музыку, поблагодарите всех гостей и попрощайтесь.

Весёлых праздников вам!

***
Надя Макоева

  • Кто такой аниматор и на каких проектах он нужен?
  • Как и где искать профессионального аниматора?
  • Как с помощью аниматоров сделать мероприятие эффектнее?

Ответы на эти и другие вопросы в нашей статье.

Кому и зачем нужны аниматоры?

Аниматоры – профессиональные артисты, которые привлекаются на различные проекты для развлечения гостей. Механика работы аниматоров может быть довольно разнообразной: они раздают листовки, фотографируются с детьми и взрослыми, встречают гостей и пр.

Нередко аниматоров нанимают для работы на корпоративах, детских праздниках, вечеринках, фестивалях, выставках, акциях типа HoReCa или мероприятиях в честь открытия новой торговой точки. В зависимости от специфики и общей концепции мероприятия аниматоры могут целенаправленно собирать аудиторию и привлекать ее на площадку, устраивать розыгрыши призов среди детей и взрослых или проводить игровую программу с конкурсами, шоу мыльных пузырей и фокусами.

Промоутеры-аниматоры могут работать поодиночке или в команде, однако во втором случае сложность работы заключается в том, что нужно поймать «общую волну» и работать сообща в одинаковом темпе и настроении.

Где искать аниматоров?

Как и в вопросе выбора любой другой категории промо-персонала, существуют два пути решения проблемы. Первый и самый бюджетный из них – самостоятельный подбор аниматоров. Личный поиск сотрудников позволит сэкономить Вам определенную сумму, однако в этом случае всю ответственность за выбор персонала и все возможных риски проекта Вы берете на себя.

Самостоятельно найти аниматоров можно на сайтах поиска работы: SuperJob, HeadHunter или на других HR-ресурсах. Также неплохим вариантом станет размещение вакансии в специализированных единых базах промо-персонала – Promobank, Eventcatalog и т.д.

Чтобы определить уровень актерского мастерства и коммуникативные навыки аниматоров проведите живой кастинг. Так Вы сможете лично убедиться в умении промо-персонала находить общий язык с аудиторией, оценить его артистичность и коммуникабельность. Также при выборе аниматора внимательно ознакомитесь с его резюме и тщательно изучите портфолио. Старайтесь привлекать на проекты опытных сотрудников – это минимизирует риски во время проекта и поможет избежать типичных ошибок.

В случае если Вы решите доверить поиск аниматоров специалистам, ответственность за работу персонала и его своевременную качественную замену в случае форс-мажоров берет на себя агентство, освобождая Вас от дополнительных хлопот. Кому доверить подбор аниматоров и как не ошибиться с агентством, можно прочитать в одной из наших


Критерии отбора персонала

Помимо стандартных требований к внешним данным и личностным качествам, к аниматорам, как правило, предъявляются и другие особые требования, связанные со спецификой их работы.

  1. Коммуникабельность. Важнейшими критериями выбора промоутеров на такие проекты становятся коммуникативные способности, навыки свободного общения с аудиторией и творческий потенциал. Аниматорам в процессе работы приходится петь, танцевать, разыгрывать несложные сценки, поэтому тихий или скованный промоутер не сможет сделать мероприятие достаточно ярким и запоминающимся для целевой аудитории.
  1. Артистизм. Работа аниматором подразумевает постоянный активный контакт с людьми, способность возбудить интерес к мероприятию и вовлечь в игру, пригласить принять участие в конкурсах и т.д. Несмотря на то, что для работы аниматором не обязательно наличие специального образования, особенно высоко на таких акциях ценятся выпускники театральных колледжей и вузов, а также профессиональные актеры, имеющие опыт работы на подобных проектах.
  1. Выносливость. Сохранять позитивный настрой и активный ритм работы на протяжении всего мероприятия – задача не из простых, а уставший или вялый аниматор вряд ли сможет на нужном уровне поддержать необходимую атмосферу. К тому же, нередко аниматорам приходится работать в ростовых куклах или сложносоставных каркасных костюмах, а значит лучше выбирать на подобные проекты физически подготовленных и выносливых промоутеров.

В силу своей специфики работа аниматоров оценивается работодателями выше, чем услуги других категорий промо-персонала. Средняя ставка аниматора зависит от опыта работы, наличия театрального образования и профессиональных навыков, масштабов акции, общего объема работы и сезонности, и в среднем составляет от 500 рублей в час.


Костюмы, грим и программа мероприятия

Как правило, исходя из тематики и целей мероприятия с помощью костюмов, специального грима или ростовых кукол создается определенный внешний вид аниматора, уникальный образ, который делает его ярче и заметнее. Так, аниматор на детском празднике может стать героем известного мультфильма, на промо-акции – живым талисманом компании, а на открытии магазина – персонажем стилизованный под общую тематику вечера.

Описывая сценарий вечера, обязательно учитывайте интересы и вкусы целевой аудитории, в противном случае гостям просто станет неинтересно и даже самый коммуникабельный аниматор не сможет улучшить настроение публики.


Аниматоры – персонал для создания особой атмосферы мероприятия. В зависимости от специфики проекта, они могут выполнять различные функции, начиная от раздачи листовок и заканчивая проведением вечера. Задействуйте на проекте коммуникабельный и физически выносливый промо-персонал, а для создания более яркого образа используйте тематические костюмы и грим.

Ирина Давыдова


Время на чтение: 11 минут

А А

Профессия «аниматор» появилась не так уж давно, но слово это мы слышим постоянно – в связи с днями рождения детей, отпуском и проч. Выбирая отель для поездки на отдых с малышами, родители всегда поинтересуются – а будут ли там аниматоры.

Что же это за профессия, и кто такой этот аниматор – няня, тамада, актер или некто, объединяющий в себе сразу несколько талантов?

Разбираемся.

Кто такой аниматор – виды аниматоров и суть их работы

Термин «аниматор» пришел к нам из английского языка, на котором данное слово означает артиста, играющего различных персонажей на тех или иных мероприятиях.

В нашей стране анимация, как направление, пока еще только набирает популярность и последователей в свои стройные ряды.

Аниматоры – это актеры, которые должны «уметь все». Главная их задача – развлекать публику в тех ролях, что им отведены на конкретном мероприятии.

Аниматоров можно «классифицировать» следующим образом:

  • Корпоративные аниматоры. Эти специалисты помогают основному ведущему на корпоративе веселить публику на конкурсах и играх. Впрочем, часто аниматоры работают и без ведущего, включая его обязанности в список собственных и прекрасно справляясь с любой задачей.
  • Детский аниматор для малышей . Специалисты, которым приходится развлекать крох до 4 лет, должны быть профессионалами своего дела, ведь малыши боятся не только клоунов, но и посторонних людей в целом. Кроме того, дети быстро устают и не способны быть слишком мобильными и подвижными.
  • Детский аниматор для детишек постарше (с 5 до 10 лет). Этому специалисту уже проще очаровывать и веселить, ведь публика легкая на подъем. У детей уже есть свои любимые персонажи, с которыми они с удовольствием играют, делают поделки, участвуют в викторинах и проч. Чаще всего аниматорам для детей этого возраста приходится также владеть искусством твистинга и аквагрима, устраивать шоу мыльных пузырей, и т.д.
  • Аниматор для подростков. Ему тоже приходится несладко. Подростки – аудитория критичная, и развлечь ее в наше время, когда дети уже успевают к 15-ти годам увидеть и попробовать практически все, крайне сложно. Поэтому подростковый аниматор должен уметь разговаривать с детьми на одном с ними языке.
  • Молодежный аниматор. Сегодня в задачи такого специалиста чаще всего входят квесты – то есть, выбор сценария, сложности задач, и проч. Естественно, аниматор в данном случае – «свой в доску» парень.
  • Аниматор-промоутер. Этот специалист должен создавать настроение у участников мероприятия уже при входе. Данный специалист консультирует/информирует гостей, указывает нужные направления, фотографируется с гостями, раздает информационные буклеты, и проч.
  • Аниматоры в отелях. Ни один 5* отель не обходится без аниматоров. Причем, аниматоры в хорошем отеле есть и для малышей, и для детей постарше, и для самих взрослых, которых, как ни странно, тоже нужно развлекать.

Также существуют аниматоры узкой специализации . Например, которые специализируются только на шоу мыльных пузырей или твистинге, на научных шоу или фокусах, на мастер-классах или театрализованных представлениях с клоунами и проч.

Обобщая, можно сказать, что аниматоры сегодня – это вчерашние «массовики-затейники», которые должны дарить улыбки и хорошее настроение.

Видео: Как стать аниматором?

Преимущества работы:

  1. Творческая, интересная работы.
  2. Возможность совмещения с основной работой.
  3. Возможность работать за рубежом (например, в турецкие отели часто требуются русскоязычные аниматоры). То есть, можно и отдохнуть, и поработать.
  4. Знакомства с разными людьми, включая «полезных».
  5. Свободный график.

Из недостатков:

  • Нестабильность заработка. Зарплата всегда зависит от наличия заказов.
  • Работать иногда приходится по 10 часов – и на ногах.
  • Нервное напряжение. Чем серьезнее и солиднее компания, которую нужно развлечь, тем выше ответственность, которая ложится на плечи аниматора.
  • Эмоциональное выгорание. Аниматор обязан быть веселым, активным и легким на подъем. Иначе он просто не задержится в профессии. И никого не интересует – есть ли у аниматора проблемы в личной жизни, и хорошо ли он себя чувствует. Аниматор должен веселить публику – и точка. Конечно, не все выдерживают.

Итак, мы весь год работали\учились - и вот дождались! Мы приехали отдыхать! И первое, с чем мы столкнёмся на морском берегу - красивый загорелый аниматор, который начнёт задавать нам вопросы, веселить нас и вообще "делать жизнь ярче". Так вот. Мало кто знает, в чём причина такого гостепреимства. Безусловно, работа у них такая. Но есть и изнанка этой "работы". Сведения, использованные в статье, я получила, работая аниматором в нескольких отелях, и от друзей-аниматоров.

Во-первых, романы с туристами совсем не редкость для "заводил" в отеле. Но, как правило, каждый аниматор говорит своей "возлюбленной", что их роман стоит держать в секрете, ибо это чревато опасными последствиями - его могут уволить. Встречаются с вами только за территорией отеля. Только после окончания рабочего дня. А в самом отеле нежно воркуют с другими туристками, вечером рассказывая вам сказки о "трудовом долге" - быть вежливым и общительным со всеми. Это полный бред. Запомните раз и навсегда: в обязанность аниматора не входит "клеить" девушек. Танцевать с ними на диско, угощать коктейлями, болтать за ужином - всё это "самодеятельность". Найти объяснение вашим "тайным" встречам очень легко: видите вон ту брюнетку в красном у барной стойки, с которой он болтал 5 минут назад? а эту блондинку, которая не сводит с вас глаз, пока он рядом с вами?....познакомьтесь с ними - у вас общий мужчина!)))

Во-вторых, связываясь с аниматором, будьте готовы к дешёвым знакам внимания. То есть вот вы вышли за территорию. Знаете куда он вас поведёт? не знаете? почитайте отзывы об отеле в интернете - наверняка найдёте массу интересного. как правило, у аниматоров конкретного отеля есть своё "место". В отеле, где я работала, парни водили туристок на пляж, который находился в 1км от отеля. там тихо плескаются волны, ярко светит луна, бегают собаки и можно порезаться о стекло в песке - но это всё ерунда, потому что он отведёт вас в оборудованное заранее местечко - какой-нибудь тихий уголок, на который вы наткнётесь "совершенно случайно"!...но есть и другой вариант, который прокручивают наиболее нахальные парни - тупо снимают номер в другом отеле. И вас ждёт жаркая ночь с этим "заводилой"

В-третьих, самое сладкое... Девочки, я узнала эту кухню изнутри и меня просто начало колотить от злости и от обиды за наших девушек! Так вот. Традиционная игра аниматоров Турции, Болгарии, Египта, Мальты и т.д., которая есть в КАЖДОМ отеле!... Всё до банальности просто: нас снимают на спор. Правила таковы: как только приезжают новенькие туристки, с ними по очереди общаются все аниматоры. Потом они между собой решают, кому какая девушка достанется. И начинается игра. Кошки-мышки по-курортному сценарию. Здесь уж у кого как фантазии хватит, но в один момент, как правило на вечерней дискотеке, он подходит к вам и говорит, что скоро у него закончится рабочий день и ему хочется продолжить с вами общение дальше за пределами отеля. Вы соглашаетесь - и всё. мышеловка захлопнулась. Дальше рассказываю в двух словах: если он разводит вас на выход из отеля - он выиграл спор. Предмет спора - удастся ли ему с вами переспать. НО!!!...Презумируется, что если вы вышли с ним за территорию отеля - вы с ним переспали. И обратное никому не доказать.

После "волшебной ночи" возможны два варианта. Первый - "продолжение банкета" на следующий день, но этот вариант всё равно перетекает во второй - тотальный игнор. Таковы правила игры. Достигнутая цель никого не интересует.

А потом он начинает заново с новой жертвой. А вам может сообщить во время последнего медленного танца, что его застукал главный в их анимационной команде, когда он поздно вернулся домой после вашего свидания. И теперь его грозятся уволить....О Боже, какой ужас...!Да, возможно он его застукал...но скорее всего не грозил увольнением, а дружески похлопал по плечу, прошептав что-то вроде: "молодец, мужик!".

Последнее время разводить стали не только аниматоры, но и аниматоров. В Европе зародилось движение Pinki-Girl, которое переросло из простой забавы в негласное сообщество девушек, знающих себе цену и не позволяющих разводить себя. Сейчас это весьма распространённый вид отдыха у девушек. То есть они делают всё, чтобы аниматоры их сняли. Договариваются о встрече за территорией отеля...и не приходят. Банально - скажете вы? Нужно очень хорошо знать правила игры аниматоров - для них подобного рода шутка - это личное оскорбление. Это проигранный спор вкупе с ярлыком "неудачник", который не исчезнет до тех пор, пока девушка не уедет из отеля. Главное правило Pinki-girl - не оставлять хвостов. То есть не говорить однозначно, что придёшь на встречу, отвечать на знаки внимания так, чтобы всегда можно было отступиться назад. ..."Я??? Да я никогда и низачто!!!"...

Если же вы не готовы к игре по правилам, то вот несколько советов, чтобы избежать слухов и сплетен относительно вас и аниматора.

1 - если вы флиртуете с ним - знайте, что об этом говорят бармены. Я в связи с работой выучила турецкий и пришла в ужас, послушав разговоры барменов. Подходит девушка и заказывает коктейль. Пока ей его готовят, два бармена ведут диалог: "а это не та шлюха, которую Нико оттрахал вчера?"-"да,это она, сиськи клёвые"...Вы готовы к этому? Если нет - никаких улыбочек-стрелялок глазками в сторону аниматоров.

2 - если всё же случилось так, что вас позвали выйти за территорию. отеля - однозначно дайте понять, что вы не из таких. Для этого достаточно резко ответить "No". И можно ничего не объяснять, отвернуться и уйти. Иначе ваш отказ истолкуют как попытку набить себе цену. Помните, аниматоры не привыкли к отказам.

3 - если всё же вы по уши втюрились - что бывает с российсскими туристками очень часто - и вышли с ним за территорию, подумайте хорошенько, стоит ли с ним спать. Он всё ранво всем скажет, что секс был, так стоит ли вам идти на такой отчаянный шаг. Ведь вы уедете и больше никогда его не увидите. НИКОГДА, и не стоит тешить себя надеждами. А дома вас наверняка ждут люди, которые вас любят. Не стоит их предавать ради призрачного кратковременного романа с априоре-плохим исходом.